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云视频底层研发正式上线
研发团队9成以上为从业5-12年的行业精英
正式进入网络会议市场,为企业用户提供运营商级SaaS服务
布局全国开拓企业云视频服务市场
通过定制化服务,获得浪潮集团、吉林大学、天狮集团等的认可
全平台用户突破10万
发布基于UDP的低延时解决方案
获得国家可信云企业级SaaS认证
完成多个国家级政府项目定制化开发;在津、京和赣分别投资建设数据中心,百名研发人员、亿元研发经费投入,成为国内网络会议市场创新力量的代表
获得中国软件具有竞争力产品奖
产品全面升级,正式更名“鲲鹏互联”
对所有用户永久免费开放
深耕各垂直行业,提供全行业的视频会议及周边解决方案
我们最终的目标是为您带来更高效的沟通方式, 路还很长,每一天我们都在努力
我们的团队文化是什么
创新
享受创新带来的喜悦,哪怕是改变了用户的一个小小习惯热情
当我们发现自己工作中包含的意义时,就会变得热情高涨执着
不仅是做一件工作,更是对所做之事追求完美的执着精神担当
每位员工担当起自己负责的工作才会是一个高速运转的团队挑战
当工作具有挑战性时,我们希望帮助员工激发最大潜能获得成就感我们的团队生活
公司园区里的林荫漫步
我们的办公环境
下午茶头脑风暴一下
我们的心声
我始终以一丝不苟、精益求精来把控产品质量与团队工作。感受用户体验,追查产品细节,做好“捉虫人“。
互联网环境下音视频的传输,是一个非常有挑战和价值的方向,为了解决弱网下的传输延时、卡顿,提高用户体验,我们一直在不断进行深入的探索和优化。
软件测试领域在不知不觉中已经发生了非常大的改变,我们需要向大数据测试、AI测试等方面继续深入。 软件测试,有点像扫雷,需要一步一步地走,小心谨慎地前进。
应用在大数据领域上的技术研发总是带来各种挑战,我热爱挑战,不惧困难。就像我们团队文化所说的“创新、热情、执着、担当、挑战
随着互联网行业的发展,运维工程师越来越应该完善自己的各项技术能力,在我的职业生涯 中,从来没有“不行”两个字,我无所畏惧。
听听他们怎么说
我们的福利
以员工的个人需求为基点,给员工提供具有市场竞争力的薪酬和福利。除完善的薪酬体系外,各种奖励机制鼓励员工释放积极性、不断创新表达。
全力整合内外部培训资源,打造一体化平台,提供多元化获取渠道及培训课程,促使各类人才在最佳岗位,做出最佳贡献,获得最佳回报。
浓郁的学习氛围与经验丰富的同事,不断提升自我核心能力扩充知识领域。除此之外我们鼓励员工上台发言,向他人分享,传递知识。
生日Party、篮球队、足球队、羽毛球队业余生活丰富多彩。想在年会表现你隐藏多年的技能?想与众多明星来个亲密接触完全没问题!
坐标卓朗科技园俯瞰天津,天大设计院倾力打造舒适+极简的办公区域,小吃零食自助领取,鼓励员工创意装饰桌面彰显个性。
可容纳500余人的自建食堂,干净卫生是关键。职称评级、公会申请、党群活动、社会公益、大型活动参与让你的人生更加靓丽多彩。
你将得到什么
新员工培训与文化培养
公司内丰富的新员工培训机制,让每一位小伙伴更快速的融入到团队当中。业务技能提升
公司不断鼓励员工去尝试、去挑战现状,帮助员工排除工作障碍,激发他们的最大潜能从而使员工获得工作成就感。开放的个人舞台
公司实行扁平化的团队管理,为每位员工提供发挥优势的机会,用开放的心态,创造更多连接,带来更多的可能。丰富的培训机会
公司内部每周一次分享交流会,使得每一位团队成员的能力都得到了极大提升。- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 简历请投递:hr@troila.com - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
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